5月27日，来自近百家全国政校企组成的百余人代表团实地走访调研中国广州人力资源服务产业园（南沙园区），近距离感受南沙人才生态。
作为2026年“广州好揾工”政校企合作洽谈暨访企拓岗专项活动的重要一环，该活动是落实《南沙方案》、推进南沙国际化人才特区建设的重要举措，也是继26日完成政校企三方集中对接后深入延续。
作为南沙区唯一以人才为主业的区属国有企业及园区运营主体，南沙公控集团下属南沙人才公司按照南沙区人社局要求，高度重视此次接待工作，通过实地展示与现场交流，向各高校及政企代表全面介绍了南沙的人才政策优势与产业发展环境。
广州市人力资源市场服务中心党总支书记、主任范超婧，副主任辛晓宁、李顺勤，南沙区人社局党组书记、局长郑翔，副局长吴杏嫦、胡明辉，就业中心主任张良音，南沙公控集团党委书记、董事长吴永中，总经理张劲松和来自全国近百余所高校师生代表及企业代表参与活动。
实地探访，感受南沙人才“磁力场”
在中国广州人力资源服务产业园（南沙园区），政校企代表们实地察看南沙国际化人才特区展厅、图南AI招聘大厅、大湾区（广东）国际人才驿站等功能区域，并详细询问服务流程与运营情况，直观了解南沙在人才服务方面的软硬件配套。
政策加码，构筑青年发展“强支撑”
为了让青年人才“引得进、留得住、住得好”，南沙人才公司现场详细解读了包括针对在校大学生和应届高校毕业生在内的全方位青年人才支持政策。为解决青年人才的后顾之忧，南沙区推出了阶梯式免费住宿保障：在校大学生及应届毕业生来南沙游玩研学可享3晚免费住宿，参加面试可享7晚免费住宿，入职或创业可享15晚“过渡期”免费住宿；对在南沙区工作并缴纳社保的应届高校毕业生，依据不同条件标准分别提供“一张床”“一间房”“一套房”的免租安居支持。
此外，应届高校毕业生还可根据来源地申领300元或800元的交通补贴，新引进落户的本科生、硕士研究生、博士研究生分别享受每月1000元、2000元、4000元的生活补贴，最长发放30个月。这一系列务实举措和“真金白银”的投入，切实为青年人才扎根南沙扫清了后顾之忧。
科技赋能，构建智慧服务“新生态”
在园区的“图南AI招聘大厅”，求职机、求职仓等智能化设备的应用让代表团眼前一亮，纷纷感叹“原来AI招聘如此高效便捷”。作为南沙数字化就业服务的窗口，“图南AI招聘大厅”通过“线上+线下”双轮驱动的创新模式，每年举办20余场各类招聘活动。这里不仅打破了传统招聘的时空界限，让就业服务触手可及，更利用大数据技术大幅提升了人岗匹配的精准度，为企业和求职者搭建起高效的智慧桥梁。
生态集聚，打造产业服务“全链条”
作为产业园运营方的南沙人才公司向代表团展示了园区完善的产业生态。目前，园区已引进包括央企中智广州、香港人才集团子公司香江人才、服务外包龙头企业仕邦集团与红海集团、区内重点项目数字人力资源服务平台京翎云享、知名猎头南方国际猎头、国内人才评价头部企业诺姆四达、背景调查领军企业八方锦程等在内的一批优质机构。这些企业覆盖了综合服务外包、人才测评、背景调查、猎头服务、HR管理软件等人力资源服务全链条，能够为入驻企业提供强有力的上下游配套支持。
政企联动，共绘湾区发展“同心圆”
为促进资源精准对接，活动现场特别设立了合作洽谈区与招商洽谈区，为院校与企业、项目与园区之间搭建了高效的沟通桥梁。市、区两级人社部门还开展了“上门暖企”行动，深入园区企业一线走访调研，主动问需于企，精准送策上门，切实为企业排忧解难，赋能园区高质量发展。
南沙人才公司主要负责人表示，作为区委、区政府建设国际化人才特区的核心抓手和区属国有人才服务主力军，公司始终坚持“人才是第一资源”的理念，认真履行国企责任。此次接待全国高校代表实地走访，是公司推动政校企合作走深走实的具体行动。下一步，南沙人才公司将依托产业园平台，持续跟进与政校企的对接成果，不断优化人才资源供给，努力将南沙打造成为青年人才就业创业创富的首选地，为全区乃至大湾区的高质量发展提供坚实的人才支撑。
南方+记者 张翊伟
通讯员 李梓
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